Stettler AG

Stellen



Bauführer(-in) Hochbau 80-100 % in familiärer Bauunternehmung im Seeland
 

In unserer bald 75-jährigen Unternehmensgeschichte können wir mit unseren rund 120 Mitarbeitenden auf viele Erfolge
zurückschauen. Unser Kerngeschäft erstreckt sich vom Hochbau, Umbau, Tief- und Strassenbau bis hin zu Instandsetzungen
und Sanierungen.
Für unser technisches Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die uns aufgrund Ihrer Erfahrung im Umbau- und
Sanierungsbereich noch stärker machen kann.

 

Ihr Profil

- Sie führen Ihre Baustellen selbstständig von der AVOR bis zur Abrechnung
- Sie sorgen durch Ihre AVOR für eine optimale Organisation der Bauabläufe
- Sie überwachen die Kosten, Termine und Qualität Ihrer Projekte
- Sie sorgen dafür, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden
- Sie sind digital versiert (MS Office, Sorba oder ähnliche Branchenprogramme)
- Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden
- Sie fungieren als Vorbild gegenüber den Mitarbeitenden
- Sie ergreifen Eigeninitiative und setzen sich für die Firma ein
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Kat. B
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut, Französischkenntnisse sind von Vorteil


Wenn Sie…

- Ein Macher sind
- Keine Probleme, sondern Lösungen sehen
- Führungsqualitäten haben
- Motiviert sind, Neues zu lernen
- Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
- Bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion haben
- Die Weiterbildung zum Polier, Bauführer, Baumeister oder Ingenieur absolviert haben

 

Bieten wir Ihnen:

- Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Vielseitiges Umfeld
- Interessante Projekte
- Schnelle Entscheidungswege
- Geschäftshandy
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen durch firmeneigene Pensionskasse

Über uns:

Die Firma Stettler AG gehört zu den führenden Unternehmen für Hoch-, Tief- und Strassenbauleistungen im Seeland und ist
in der Region fest verankert. Wir sind bestrebt, immer neue Geschäftsfelder zu entdecken und heben uns durch unsere
Flexibilität vom Markt ab. Dabei ist die Kundenzufriedenheit unser oberstes Ziel, für welches wir mit unserer Qualität
einstehen. Im Zuge unserer Nachfolgeregelung können wir auf ein junges, motiviertes Team zurückgreifen, wodurch die
Zukunft des Betriebes auf lange Sicht garantiert ist.

Dossiers von Personalvermittlungsbüros sind unerwünscht und werden nicht berücksichtigt!